Von der Musikszene in die Personalabteilung von Terma

Paulina: Wie begann Ihr Abenteuer mit Terma? Wie lange sind Sie schon Teil des Teams?

Yelizaveta: Meine Laufbahn bei Terma begann mit einer Tätigkeit in der Produktion, wo ich Heizkörper mittels WIG-Schweißen montierte. Das war mein zweiter Job in Polen, den ich nur wenige Monate nach meiner Ankunft antrat. Später sammelte ich Erfahrung an Abkantmaschinen, wodurch ich noch tiefere Einblicke in den Herstellungsprozess unserer Produkte gewann . Ich erinnere mich genau an das Datum – den 3. Februar 2021.

Paulina: Was haben Sie beruflich gemacht, bevor Sie aus der Ukraine kamen?

Yelizaveta: Ich bin ausgebildete Musikerin – ich habe Musik unterrichtet und gleichzeitig mit einer Band getourt und auf großen Bühnen, unter anderem auf dem Maidan Nezalezhnosti, gespielt. Wir haben auch mit führenden Fernsehsendern in der Ukraine zusammengearbeitet. Außerdem betrieb ich einen Reisekanal auf YouTube, der auch im lokalen Fernsehen in Kiew ausgestrahlt wurde. Ich träumte davon, ein eigenes Reisebüro zu eröffnen, aber die Pandemie hat diese Pläne durchkreuzt.

Paulina: Wie waren deine ersten Tage in Polen? Was war die größte Herausforderung und was hat dich positiv überrascht?

Yelizaveta: Ich hatte keinen Kulturschock – ich war schon in vielen Ländern, unter anderem in Polen, daher wusste ich ungefähr, was mich erwartet. Das Einzige, was ich hier vermisse , sind 24-Stunden-Läden (lacht). Mir war von Anfang an klar, dass ich die Sprache lernen musste – ich habe gleich am ersten Tag damit angefangen und es als Ziel und nicht als Problem betrachtet. Anfangs kam ich mit Englisch zurecht.

Die eigentliche Herausforderung kam mit meinem Job – eine neue Position und die Frage: Würde ich damit klarkommen oder die Probezeit bestehen? Ich war mir nicht sicher. Bis heute glaube ich, dass ich noch lerne und noch einen langen Weg vor mir habe.

Paulina: Wie erinnerst du dich an deine ersten Arbeitstage in der Produktion?

Yelizaveta: Mit unendlicher Dankbarkeit. Es war nicht einfach, aber ich hatte Menschen um mich herum, die mich unterstützt und ermutigt haben – darunter auch Szymon Tryba. Ich bin stolz darauf, dass ich in einem völlig neuen Beruf Fuß fassen konnte. Diese Erfahrung war ein notwendiger Schritt in meiner Entwicklung.

Paulina: Was haben Sie durch Ihre Arbeit in der Produktion gelernt und was wenden Sie heute im Personalwesen an?

Yelizaveta: Zuallererst habe ich ein besseres Verständnis für die Besonderheiten der Arbeit in der Produktion und die Herausforderungen, denen sich die Mitarbeiter stellen müssen. Dadurch fällt es mir leichter, mit ihnen in Kontakt zu treten, ihre Sprache zu sprechen und Vertrauen aufzubauen. Diese Erfahrung ist für meine tägliche Arbeit im Personalwesen von unschätzbarem Wert.

Paulina: Was hat Sie dazu bewogen, zu wechseln und in diese Abteilung zu gehen?

Yelizaveta: Es war eher ein Zufall – und wie ich immer sage, sind Zufälle nicht immer zufällig. Ich glaube, jemand hat in mir Qualitäten erkannt, die im Personalwesen nützlich sein könnten, und mir die Chance geboten. Ich habe sofort zugesagt, weil ich mich gerne weiterentwickle und Neues ausprobiere. Ich finde es lohnenswert, Fähigkeiten zu entdecken, die man vorher gar nicht in Betracht gezogen hat.

Paulina: Wie verlief dieser Prozess – wer hat dich unterstützt?

Yelizaveta: Ich habe von Kasia Rybicka , deren Position ich übernommen habe, großartige Unterstützung erhalten – sie hat mich Schritt für Schritt in meine Aufgaben eingeführt. Auch die Kolleginnen aus dem Personalteam, Paulina Janicka, Beata Kwiatkowska und Paulina Ćwik , waren mir eine riesige Hilfe. Ich konnte mich immer auf ihre Freundlichkeit und Unterstützung verlassen.

Es war auch für mich persönlich eine schwierige Zeit . Umso mehr schätze ich das Mitgefühl und das Verständnis, das mir das Team entgegengebracht hat.

Paulina: Was hat Ihnen in Terma das Gefühl gegeben, zu Hause zu sein?

Yelizaveta: Ganz klar die Menschen. Ihre Unterstützung, Herzlichkeit und Hilfsbereitschaft schaffen eine einzigartige Atmosphäre, die man jeden Tag spüren kann.

Paulina: Welchen Rat würdest du Menschen geben, die über einen Berufswechsel nachdenken, aber noch zögern?

Yelizaveta: Ich würde sagen: Es ist besser, es zu versuchen, als es später zu bereuen und sich zu fragen: „Was wäre gewesen, wenn …?“ Man kann jederzeit zu dem zurückkehren, was man vorher getan hat, aber Wachstum beginnt dort, wo die Komfortzone endet. Manchmal kann ein kleiner Schritt in eine neue Richtung Türen öffnen, von denen man vorher nicht einmal wusste, dass sie existieren.

Paulina: Was sind Ihre beruflichen Pläne für die Zukunft?

Yelizaveta: Ich absolviere gerade den Kurs zur „Legalisierungsfachkraft für Ausländer“ und plane, mich in den Bereichen Personalwesen und Arbeitsrecht weiterzubilden. Ich möchte die polnische Sprachprüfung auf Niveau C1 und den IELTS-Test in Englisch bestehen – beides möchte ich innerhalb eines Jahres schaffen. Außerdem denke ich über ein Masterstudium nach, habe mich aber noch nicht für ein Fachgebiet entschieden.

Das Interview führte Paulina Ćwik